创业人生格言

一、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

二、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。。

三、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。

四、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

五、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

六、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

七、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

八、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

九、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

十、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！

十一、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

十二、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

十三、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

十四、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

十五、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

十六、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

十七、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。

十八、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

十九、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

二十、一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。

二十一、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

二十二、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。

二十三、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。

二十四、工作上的执着实际上是人的一种意志。

二十五、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

二十六、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。

二十七、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

二十八、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

二十九、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

三十、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

三十一、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

三十二、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。

三十三、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。

三十四、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

三十五、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

三十六、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。

三十七、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

三十八、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

三十九、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

四十、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。

四十一、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

四十二、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

四十三、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。

四十四、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

四十五、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

四十六、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

四十七、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。

四十八、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

四十九、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

五十、世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。

五十一、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

五十二、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。

五十三、一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

五十四、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。

五十五、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

五十六、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。

五十七、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！

五十八、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

五十九、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。

六十、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

六十一、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

六十二、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

六十三、因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友；因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练；因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。

六十四、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

六十五、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

六十六、如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要想办法跟他发生关系，否则，他就跟你没关系。

六十七、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

六十八、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

六十九、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

七十、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

七十一、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

七十二、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。

七十三、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。

七十四、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

七十五、我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。

七十六、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

七十七、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

七十八、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。

七十九、要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。

八十、一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。

八十一、回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。

八十二、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。

八十三、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

八十四、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

八十五、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。

八十六、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。

八十七、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。

八十八、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。

八十九、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

九十、你，简单了，你的世界就简单了；你，简单了，事情就简单了。

九十一、一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。

九十二、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。

九十三、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。

九十四、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。

九十五、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

九十六、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。