领导的格言

1、领导干部应该是真正能吃苦的人。

2、很少有人会说他们愿意承担责任，但是，实际上，每个人都希望他人能够负起责任。

3、当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。

4、花时间和精力管理你的老板，就像管理你的下属一样。

5、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

6、人们在炒公司鱿鱼前，已经炒了上司的鱿鱼。

7、做正确的事并非总是那么容易——事实上有时候真的很难——但要记住，做正确的事什么时候都是正确的。

8、一旦被录用之后，应聘者的表现不会比在面试中展示给你的好很多。

9、你必须维护自己的诚信，视之为最珍贵的领导财富，因为事实上也的确如此。

10、把你学到的东西全部教给别人。如果找不到别的理由，不妨出于自私的目的而为之。你给予越多，收获越多。

11、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

12、生活中有很多事情都与生活态度有关，与如何处理生活带来的苦恼有关。生活是美好的——即使面临最糟糕的境况时也是如此。

13、领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。

14、你做的每一件事情都非常重要，因为你的下属在看着你呢，他们相信你会做‘做正确的事’。

15、你所能拥有的最坏类型的员工——这个人心思已经不在这里了，但每天依然来上班。

16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

17、你永远没有足够的时间完成你必须做的每一件事情，所以你必须清楚地知道哪些是你不得不完成的要事。

18、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

19、这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。

20、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。