企业管理标语

一、相互选择的过程，往往同也是相互适应的过程。

二、如果思维是乱的，那么问题会比思维更乱。

三、做好时间管理，做自己的主人。

四、你的心若能容纳别人，别人的心自然是你的。

五、没有批评的团结是迁就，缺乏团结的批评是内耗。

六、心事宜诚，才华宜蕴。

七、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

八、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

九、品质：是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉。

十、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

十一、胸怀千万里，心思细如丝。

十二、精打细算降成本，千方百计提效益。

十三、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。

十四、知行合立刻行动。

十五、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

十六、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。

十七、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

十八、思想混乱是最严重的混乱，信仰危机乃最深刻的危机。

十九、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

二十、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

二十一、没有平常心，易做失常事。

二十二、说一百句空话，不如马上行动。

二十三、廉以修身，洁以养性。

二十四、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。

二十五、同样的产品以世界，最低的成本生产。

二十六、细节是认真的态度。

二十七、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。

二十八、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。

二十九、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。

三十、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

三十一、行动不及时是因为痛苦达不到。

三十二、管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉。

三十三、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。

三十四、做事不贪大，做人不计小。

三十五、科技是第一产业，人才是第一资源。

三十六、人的差异化，管理的标准化。

三十七、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。

三十八、现场、现物、现象。精益的三现注意是企业决策的最好依据。

三十九、成功决不容易，还要加倍努力。

四十、把每一件平凡的事做好就是不平凡。

四十一、纠正的目的是为了让其更好地工作。

四十二、追求卓越的过程，享受完美的结果。

四十三、生产看板是企业，购买的方向标。

四十四、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

四十五、不为失败找理由，只为成功找方法。

四十六、精益就是学习、学习、再学习。精益就是创造、创造、再创造。

四十七、爱惜物料重视品质，合理规划标识清晰。

四十八、空谈误事，实干兴邦。

四十九、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

五十、有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位。

五十一、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。

五十二、合理利用人力资源，提高企业工作效益。

五十三、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

五十四、群策群力，集思广益。

五十五、想生产之所想急生产之所急。

五十六、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。

五十七、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。

五十八、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

五十九、完善财务流程管理，降低业务运营风险。

六十、弦外之音最妙，言外之意最深。

六十一、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

六十二、你出现最多的地方，就是工作的重点。

六十三、提高资金使用效益，提升公司盈利能力。

六十四、忘我的人，别人反而更不会忘记他。

六十五、结果不好，就是不好。

六十六、拓宽融资途径，保障资金需求。

六十七、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

六十八、没有完美的办法，总有更好的方法。

六十九、印象是现象的积累，见识乃认识的升华。

七十、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

七十一、信任就是责任，重托包含期待。

七十二、合理搬运周转，提高工作效率。

七十三、增强成本意识，同创企业效益。

七十四、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能。

七十五、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

七十六、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

七十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

七十八、深入其中才能体味，保持距离方可看清。

七十九、工作三要素：责任人，时限，结果。

八十、敢于负责任，才能担重任。

八十一、保护环境是责任，爱护环境是美德。

八十二、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

八十三、首件检验不马虎，制程稳定无错误。

八十四、错误并不可怕，只怕不懂进步。

八十五、境界决定世界。

八十六、能力有多大，舞台有多大。

八十七、来料检验按标准，品质交期自然稳。

八十八、天行健，君子以自强不息。

八十九、从一个人与别人协调的能力上，往往能够看出他自我协调的水平。

九十、正确的话如果不加以正确表达，人们便会怀疑它的正确性。

九十一、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

九十二、以面代点流于浅，用点代面失于偏。

九十三、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

九十四、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。

九十五、教育培训坚持做，上线操作不会错。

九十六、品质源于细节，细节决定一切。

九十七、只有十全十美的理想，没有十美十全的现实。

九十八、把人才作为资，产来经营管理。

九十九、必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。

一百、推行科学财务考核，推动公司业务发展。

一百零一、爱心，信心，决心，公平心。

一百零二、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

一百零三、发现问题往上报，及时处理效率高。

一百零四、多看一眼，安全保险，多走一步，杜绝事故。

一百零五、从细节中来，到细节中去。

一百零六、不昧己心，民生为本。

一百零七、执行力不讲如果，只讲结果。

一百零八、采购，企业效益最直接的源泉。

一百零九、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

一百一十、领导人要带头树立执行文化。

一百一十一、没有口水和汗水就没有成功的泪水。

一百一十二、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。

一百一十三、一等二看三落空，一想二干三成功。

一百一十四、不成多面手，难当一把手。

一百一十五、产品的品牌就是品质的象征。

一百一十六、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

一百一十七、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

一百一十八、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。

一百一十九、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

一百二十、深入财务分析，科学财务考核。