企业上墙标语
一、向质量要市场,向管理要效益。
二、困难遇勇气而退却,挫折遇微笑而低头,希望依奋进而诞生,成功赖拼搏而实现。
三、人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
四、指挥十遍不如带头一干,空谈千言不如做好一件。
五、队友是攻坚路上最锐利的武器。
六、认清自己往往比认识别人还重要。
七、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
八、安全是一种责任,为已为家为他人。

九、言必行,行必果,果必优。
十、珍惜时间可以使生命变的更有价值。
十一、不断超越,追求完美。
十二、行动是成功的阶梯。
十三、浪费过去时,节约进行时,美好将来时。
十四、生产再忙,安全不忘。
十五、没有危机感,就是最大的危机。
十六、在正确的时间做正确的事。

十七、成功者找方法,失败者找借口。
十八、百年海工,质量第
十九、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
二十、用力做只是合格,用心做才能优秀。
二十一、诚信立足,创新致远。
二十二、诚信为本,创新为魂。
二十三、发自心底的爱岗,是敬业的先导。
二十四、推进强项目制,确保节点达成。

二十五、好干部的首要指标就是带领团队创新改善。
二十六、不怕路远,就怕志短。
二十七、以科技为动力,以质量求生存。
二十八、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
二十九、敬业从爱岗做起,爱岗从尽职开始。
三十、信任是比制度更好的管理手段。
三十一、时时想安全,处处要安全。
三十二、人危家险,人安家全。

三十三、如果不换位思考,那么就思考换位。
三十四、产品质量无缺陷,船东服务无抱怨。
三十五、生活上要知足,学习上要知不足,工作上要不知足。
三十六、坚定推行强项目制,以项目拉动一切改善。
三十七、团结一心,其利断金。
三十八、你对违章讲人情,事故对你不留情。
三十九、今日的质量,明日的市场。
四十、健康体魄、快乐工作、愉快心情、幸福人生。

四十一、苦乐面前少思得,职务面前多思责。
四十二、一个组织的活力,取决于领导者与被领导者之间的距离。
四十三、事故不难防,重在守规章。
四十四、基本技能要掌握,专业技能要求精。
四十五、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
四十六、我们可以平凡,但不能甘于平庸。
四十七、节能降耗从我做起,控制成本再接再厉。
四十八、方法决定效果,细节决定成败。

四十九、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
五十、能力有限,努力无限。
五十一、让习惯服从制度,让制度成为习惯。
五十二、质量是企业生存的永恒话题。
五十三、思想在岗位上,信念在行动中。
五十四、安全事故要严防,人人牢记守规章。
五十五、每天都要做最好的自己。
五十六、成事之道,周密为宝。

五十七、一切改善都要围绕项目。
五十八、强化竞争意识,塑造团队精神。
五十九、努力做了,得和失都很精彩。
六十、今天不自律,明天不自由。
六十一、见人之所共见,思人之所未思。
六十二、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
六十三、平时做事无计划,忙时做事无头绪。
六十四、守业就是退步,创新才能发展。

六十五、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
六十六、大手大脚败家业,一点一滴攒明天。
六十七、人人参与改善,成本自然降低。
六十八、我们都是变革的推动者、实践者。
六十九、以人为本,共同事业。
七十、团结一条心,石头变成金。
七十一、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
七十二、若不主动改善,就会被动改变。

七十三、为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。
七十四、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
七十五、浪费可耻,节约光荣。
七十六、生命因工作而美丽,工作因辛勤而快乐。
七十七、品质是做出来的,不是检验出来的。
七十八、信誉是公司的生命,质量是信誉的保证。
七十九、公司是我家,发展靠大家。
八十、再好的种子,不播种下去,也结不出丰硕的果实。

八十一、凡事预则立,不预则废。
八十二、合作是基础,竞争是动力。
八十三、没有借口,立即执行,全力以赴。
八十四、执行需计划,计划需执行。
八十五、杜绝一切浪费,追求精益求精。
八十六、我们的理念是:没有最好,只有更好。
八十七、相信同伴,相信团队。
八十八、行动改变结果,结果改变人生。

八十九、用欣赏的眼光看待别人,用感恩的情怀去体验生活,用光明的思维去直面人生。
九十、理必求真,事必求是,言必守信,行必踏实。
九十一、制度的执行力决定管理的生命力。
九十二、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
九十三、团结是团队的凝固力,竞争是团队的登云梯。
九十四、居安思危,自强不息。
九十五、强项目制是突破困难的尖刀。
九十六、以强项目制提高效率,以又好又快保节点达成。

九十七、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
九十八、在工作中,不能有畏难情绪,因为所有的困难都是石头,都会磨砺你这把剑。
九十九、考试虽是一种压力,却是增长能力的催化剂。
一百、宁为高标准脖子硬,不为低标准弯下腰。
一百零一、没有执行力,就没有竞争力。






















