企业名言警句励志

一、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

二、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

三、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

四、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

五、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

六、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名

七、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

八、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

九、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

十、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

十一、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

十二、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

十三、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔

十四、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

十五、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

十六、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

十七、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

十八、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

十九、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

二十、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

二十一、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

二十二、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——佚名

二十三、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

二十四、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

二十五、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

二十六、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

二十七、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

二十八、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

二十九、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

三十、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

三十一、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

三十二、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

三十三、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

三十四、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

三十五、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

三十六、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

三十七、经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

三十八、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

三十九、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

四十、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

四十一、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

四十二、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

四十三、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

四十四、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

四十五、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

四十六、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

四十七、第不许说竞争对手的坏话；第不许说竞争对手的坏话；第还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

四十八、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

四十九、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

五十、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

五十一、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

五十二、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国

五十三、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉

五十四、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

五十五、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

五十六、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

五十七、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

五十八、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

五十九、造人先于造物。——松下幸之助

六十、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

六十一、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士

六十二、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

六十三、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

六十四、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

六十五、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

六十六、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

六十七、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

六十八、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

六十九、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

七十、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

七十一、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

七十二、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

七十三、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

七十四、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田。

七十五、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

七十六、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

七十七、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

七十八、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

七十九、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

八十、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

八十一、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

八十二、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

八十三、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

八十四、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

八十五、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格